Les propriétaires de Boreala Management font l’acquisition de Facilitation First, renforçant leur expertise en facilitation et en développement organisationnel

Les propriétaires de Boreala Management, un cabinet de conseil spécialisé reconnu pour ses solutions à fort impact en stratégie, ressources humaines, efficacité organisationnelle et développement des talents, sont heureux d’annoncer l’acquisition de Facilitation First, une entreprise de formation spécialisée, réputée pour son expertise en formation, certification et accompagnement en techniques de facilitation.

Cette acquisition s’inscrit dans un plan de relève réfléchi, alors que Michael Goldman, fondateur de Facilitation First, se prépare à prendre sa retraite après avoir dirigé l’entreprise pendant plus de 30 ans. Elle représente également un alignement stratégique entre deux organisations guidées par des valeurs fortes, en combinant les capacités de conseil étendues de Boreala Management avec l’expertise ciblée de Facilitation First en matière de formation en facilitation à fort impact. Michael continuera de collaborer avec Facilitation First à titre de consultant sur des projets stratégiques clés, ainsi qu’en tant que conseiller expert en la matière.

« C’est le bon moment pour moi de me retirer des opérations, et je ne pourrais imaginer de meilleurs partenaires que les dirigeantes de Boreala Management pour écrire le prochain chapitre de Facilitation First », a déclaré Michael Goldman, fondateur de Facilitation First. « Cette transition garantit que nos clients et notre équipe sont entre de bonnes mains – avec une entreprise qui partage nos valeurs et notre passion pour la transformation des organisations grâce à l’excellence en facilitation. »

Bien que cette acquisition ouvre des perspectives de croissance passionnantes, les deux entreprises continueront d’opérer de manière indépendante pour le moment. Facilitation First conservera son équipe actuelle, sa marque et son approche éprouvée de prestation de services afin d’assurer la continuité pour ses clients et partenaires. Aucun changement n’est prévu quant à la manière dont les clients interagissent avec Facilitation First ou ses programmes de qualité.

« Nous admirons le travail de Facilitation First depuis de nombreuses années et avons certifié plusieurs de nos consultants selon leur méthodologie pour mieux servir nos clients. Nous sommes ravies d’accueillir l’équipe de Facilitation First et leurs clients dans la famille Boreala. Cette alliance ouvre la voie à de belles synergies, au partage d’expertise et à des apprentissages mutuels. Ensemble, nous nous engageons à créer de nouvelles opportunités et à offrir encore plus de valeur à nos clients respectifs », a déclaré Lyndsy Evenden, Associée, Croissance Stratégique, Boreala Management.

Au fil du temps, les deux organisations exploreront des occasions de partager leurs connaissances, d’intégrer certaines offres et de collaborer sur de nouvelles solutions pour les clients, tout en préservant ce qui rend chaque entreprise unique.

Messages clés :

• Cohérence et continuité – Facilitation First continuera à opérer de manière indépendante, avec son équipe et ses services inchangés.
• Expérience client inchangée – Les programmes, les contacts et les méthodes de prestation actuels demeurent tels quels.
• Partenariat stratégique à long terme – Les clients bénéficieront à terme de nouvelles offres et services collaboratifs.
• Engagement partagé envers la qualité et les valeurs – Les deux entreprises ont une approche centrée sur le client, fondée sur des pratiques probantes et des expériences d’apprentissage percutantes.

Pour toute demande d’information ou de presse:

Lyndsy Evenden Associée, Boreala Management lyndsy.evenden@borealamgmt.com

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